Dennis Riehle

Privates | Neues | Überraschendes

Blog - Nachrichten und Wissenswertes

 
 


Freundliche Empfehlung:


Hochrhein-Zeitung



 








Liebe Besucher,


an dieser Stelle haben Sie die Möglichkeit, in meinem Blog von mir verfasste Texte zu lesen. Darunter finden sich Pressemitteilungen, Leserbriefe und Standpunkte zu Themen der Zeit, kritische Stellungnahmen zu gesellschaftlichen Entwicklungen sowie soziale und politische Meinungsbeiträge, die nicht den Anspruch erheben, in jedem Fall dem "Mainstream" zu entsprechen. Deshalb ist es nicht ausgeschlossen, dass Sie manche Beiträge nachdenklich machen oder gar Ihre eigene Gegendarstellung provozieren. Gerne können Sie mir deshalb auch Ihr Feedback unter Mail: Riehle@Riehle-Dennis.de zukommen lassen. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen!


Sie können sich auch über das Kontaktformular melden.


Ihr Dennis Riehle


V.i.S.d.P. für diesen Blog:

Dennis Riehle

Martin-Schleyer-Str. 27

78465 Konstanz

Mail: Riehle@Riehle-Dennis.de



Hinweis: Auch für diese Seite gelten Impressum/Disclaimer und Datenschutz.
In diesem Blog sind leider keine außenstehenden Kommentare möglich.

 

29.08.2022

Psychosoziale Sprechstunde berät Arbeitnehmer und Arbeitslose

Pressenotiz

Welche Rechte hat mein Arbeitgeber, wenn ich längere Zeit oder wiederholt krank bin? Kann mich die Rentenversicherung zu einer Rehabilitationsmaßnahme oder zum Antrag auf Erwerbsminderungsrente zwingen, wenn ich meine Arbeitsleistung nicht mehr voll erbringe? Welche Mitspracherechte habe ich im Vorfeld einer Kündigung und wie muss ich mich in solch einem Fall gegenüber der Arbeitsagentur verhalten? Habe ich Anspruch auf Nachteilsausgleiche und einen barrierefreien Arbeitsplatz bei einer bestehenden oder im Verlauf des Beschäftigungsverhältnisses eintretenden Schwerbehinderung? Und wie bin ich denn eigentlich während der Elternzeit finanziell abgesichert? – Diese typischen Fragen aus dem Arbeits- und Sozialrecht befassen viele Arbeitnehmer täglich neu. Und oft nehmen Betroffene Einschränkungen durch den Arbeitgeber, fehlende Partizipation oder Bescheide von Behörden und Versicherung stillschweigend hin, weil sie sich gar nicht bewusst darüber sind, dass ihre Rechte beschnitten werden und Ansprüche bestehen, die vor Härten im Berufsalltag bewahren und Krisen abfedern können.

Dieser Überzeugung ist der Konstanzer Berater Dennis Riehle, der sich aktuell in Personalrecht fortgebildet hat und das Angebot seiner psychosozialen Sprechstunde nun entsprechend erweitern kann. Nachdem er bereits in Sozial-, Pflege-, Öffentlichem und Bürgerlichem Recht zertifiziert wurde, öffnet sich das Spektrum seiner Unterstützung jetzt auch um den breiten Bereich von personalrechtlichen Angelegenheiten: „Wir müssen heute nicht mehr alles hinnehmen, weil viele Gesetze den Arbeitenden  mittlerweile präventiv schützen und ihm eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Verfügung stellen, um eine Gleichbehandlung, Persönlichkeitsentwicklung und betriebliche Eingliederung im Beruf durchzusetzen und im Zweifel auch mit juristischen Mitteln geltend machen zu können“, so der 37-Jährige, der auch als Coach mit Schwerpunkt Stressbewältigung und Mobbing tätig ist.

Sein in Eigeninitiative gestartetes Projekt der ehrenamtlichen Mailberatung, die zwar keine Rechtsdienstleistung darstellt, allerdings eine erste Orientierung in sozialen Fragen sein kann, ist bundesweit aktiv und kann von jedem Ratsuchenden kostenlos in Anspruch genommen werden: „Häufig geht es um eine Darlegung grundsätzlicher Informationen zur Rechtslage, mentale Ermutigung oder die praktische Begleitung in einem Antrags- und Widerspruchsverfahren“, erklärt der Konstanzer und fügt an: „Nicht immer braucht es gleich eine anwaltliche Konsultation. Ohnehin sind viele Betroffene, die sich bei mir melden, sozial geschwächt und können die Kosten für umfangreiche Rechtsberatung nicht tragen. Dann kann die Auskunft unserer niederschwelligen Anlaufstelle ein Anfang sein, um sich zumindest Wissen und Kenntnisse anzueignen, wie es weitergehen kann und welche zusätzlichen Maßnahmen zu ergreifen sind. Ziel unserer Sprechstunde ist die Befähigung jedes Einzelnen zur eigenverantwortlichen und unterrichteten Persönlichkeit, die auch gegenüber dem Chef, Sozialversicherungsträgern und der kommunalen Verwaltung ihre Standpunkte und Positionen vertreten und gegebenenfalls Anrechte einholen kann“, sagt Riehle und schließt mit den Worten: „Wer sich alles gefallen lässt und Benachteiligungen in sich hineinfrisst, wird auf lange Sicht hin ausbrennen und hat die Chance verpasst, als mündiger Bürger die demokratischen Prinzipien des Rechtsstaats auszuschöpfen“.

Die Psychosoziale Sprechstunde ist über Mail: beratung@psychosoziale-sprechstunde.de für jeden kostenlos und überregional erreichbar.

Dennis Riehle - 04:30:42 @ Soziales